The article discusses the reasons for the declining interest of Kazakhstani organizations in the implementation of system management in accordance with the international standard ISO 9001. The key barriers identified are management stereotypes, insufficient staff training, weak information support, and an imperfect regulatory framework. A set of initiatives is proposed: comprehensive staff training, renewal of university programs, government incentives, development of a management culture based on the principles of ISO 9001 and ISO 37001, resumption of specialized publications, as well as the development of a national program for the phased implementation of the standard. The implementation of the proposed measures is aimed at increasing the competitiveness of the Kazakh economy, improving the investment climate and strengthening business confidence in the standardization system.
The article discusses the reasons for the declining interest of Kazakhstani organizations in the implementation of system management in accordance with the international standard ISO 9001. The key barriers identified are management stereotypes, insufficient staff training, weak information support, and an imperfect regulatory framework. A set of initiatives is proposed: comprehensive staff training, renewal of university programs, government incentives, development of a management culture based on the principles of ISO 9001 and ISO 37001, resumption of specialized publications, as well as the development of a national program for the phased implementation of the standard. The implementation of the proposed measures is aimed at increasing the competitiveness of the Kazakh economy, improving the investment climate and strengthening business confidence in the standardization system.
Мақалада ISO 9001 халықаралық стандартына сәйкес жүйелік менеджментті енгізуге қазақстандық ұйымдардың қызығушылығының төмендеу себептері зерттеледі. Негізгі кедергілер — басқарушылық стереотиптер, кадрларды даярлаудың жеткіліксіздігі, ақпараттық қолдаудың әлсіздігі және нормативтік базаның жетілмегендігі анықталды. Ұсынылатын бастамалар кешені: персоналды жаппай оқыту, ЖОО бағдарламаларын жаңарту, мемлекеттік ынталандыру, ISO 9001 және ISO 37001 қағидаттарында басқару мәдениетін дамыту, бейінді басылымдарды жаңарту, сондай-ақ стандартты кезең-кезеңімен енгізу жөніндегі ұлттық бағдарламаны әзірлеу. Ұсынылған шараларды іске асыру Қазақстан экономикасының бәсекеге қабілеттілігін арттыруға, инвестициялық ахуалды жақсартуға және Бизнестің стандарттау жүйесіне деген сенімін нығайтуға бағытталған.